Toda empresa tem a obrigação de realizar o pagamento periódico ao INSS para garantir os benefícios previdenciários como aposentadoria e auxílio-doença de seus empregados.

O não pagamento desses impostos ao INSS pode trazer inúmeros problemas para a empresa, como o pagamento de juros e multas. 

E em casos mais extremos, algumas jurisprudências têm condenado à prisão empresários que não pagam o INSS de seus funcionários, já que esse valor é descontado em folha e o não repasse pode ser considerado uma espécie de "apropriação indevida".

O valor da multa em caso de GPS em atraso é de 0,33% ao dia, respeitando um limite máximo de 20% de multa. Já os juros, é tomado como base a taxa Selic.

Caso a dívida com o INSS tenha ficado muito alta para ser paga de uma só vez, existe a possibilidade de parcelamento deste valor.

O importante é que as empresas acertem o quanto antes sua situação junto ao INSS.

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JP Contabeis - Escritorio de Contabilidade em Salvador